于短短四年的这段时间之内，将近四十家的中国职业足球俱乐部，一个接着一个地纷纷退出，在这样的情况背后，不单单只是投资者所面临的困境，更是整个联赛体系所遭受的深层次的震荡。
“后金元时代”的生存困境
自2010年代中后期，“金元足球”热潮退去了，许多俱乐部失去了持续的高额资金注入，在疫情冲击以及经济环境变化下，依赖母公司输血的模式难以为继了，广州城俱乐部那样的案例显示，从2021年起，多家俱乐部与其投资集团同时陷入经营困局了。
近四年来，那种单一投资模式的脆弱性被揭示了出来，其原因在于系统性风险集中爆发，而这系统性风险集中爆发又是因为，球员高薪合同以及青训投入等种种历史包袱，在收入锐减进程中变成了沉重负担，同时门票与赞助等市场化收入能够在短时间之内填补缺口的可能性不存在，最终致使现金流出现了断裂的状况。
准入审查聚焦债务清偿
将“足球债务”当作核心指标的2023年初的准入审查，这其中涵盖拖欠球员、教练以及工作人员的薪资，还有未付的转会费、税费等，中国足协要求俱乐部必须呈上所有债务的清晰解决方案，要不然就不予通过。
实施这样的举动是为了保护从业人士的基本权益，进而维护联赛诚信方面的基础，审查得出的结果表明，五家俱乐部由于没办法妥善处理债务那一问题，进而失去了资格，从中透露出当下职业俱乐部普遍所面临的财务压力为极大 。
联赛规模调整与稳定考量
面对着多家俱乐部选择退出，2023赛季的中超，以及中甲，还有中乙，最终都确定为16队参与比赛。这样的一个调整旨在保证联赛具备竞争质量，以及运营稳定，防止因球队所拥有的实力差距过于巨大从而影响到比赛的观赏性，还有商业价值。
中足联筹备组开展评估得出结论，于当下环境里，保持规模较小然而相对健康的联赛体系更具务实性，这可助力集中管理资源，为往后逐步进行扩军筑牢基础。
球员权益保障机制
对于退出俱乐部球员的再就业相关问题，足协筹划开设特别转会窗口。此项措施参考了国际足联以及以前国内联赛应对类似情形的经验，目的在于防止球员因俱乐部破产陷入长期失业状况，。
确保那位保障球员参赛权利的行为，不但和单一某个特定个人的生计有着关联，而且还是维系联赛人才流动以及使竞技水平达标的关键部分。特别窗口的设立，需要将各个俱乐部阵容的稳定性与职业球员就业的需求予以平衡。
中足联成立的现实挑战
中足联筹备组已经运作了近两年的时间，它肩负起了负责三级职业联赛实际运营管理的职责，尽管其推行职业联赛达成的目标是实现相对独立以及专业化的治理，然而正式成立的时间表到现在仍然没有明确下来。
联赛运营于疫情期间受阻，外部环境发生变化，中国足协自身改革进程也在推进，这些因素共同影响了中足联的推进速度。筹备组于现有框架范围之内尝试进行独立运营，目的在于为未来体制的完善积累相关经验。
未来赛季的提前规划
为解决赛季前准入问题频频出现的被动状况，中国足协打算于2023年八九月份着手启动下赛季的准入准备事宜。提早审查能够使俱乐部更早地显现问题，拥有更长久的时段用以探寻解决办法。
此一调整的目的在于构建长效机制，借由常态化以及前置化的财务监管，去降低赛季起始之前俱乐部陡然退出的风险。从长远角度来看，这对提升联赛规划的可预测性以及整体稳定性是有帮助的。
从俱乐部频繁地退出，到联赛规模出现调整，中国职业足球正在经历艰难的结构性调整。您觉得，除了加强财务方面的监管，还有哪些具有根本性的措施能够助力中国职业俱乐部达成健康且可持续的经营呢？欢迎分享您的观点，要是您觉着本文具备参考价值，请点赞予以支持。
