在公司年会上，同事们费尽心思去想点子，怎样在短时间之内吸引住所有人的目光呢？把经典新闻播报跟搞笑表演融合起来，这无疑是一种既贴合实际又效果突出的选择 那此类节目创意，成功的关键之处在于把握好讽刺与幽默的分寸，把日常工作以及时事热点生动展现出来了 。
创意来源与核心结构
这种小品模仿《新闻联播》，其核心的创意是以身份与场景上出现的 “错位” 作为中心，所具备的严肃新闻播报制式，用于播报本所在单位或集体内部自己认定的 “大事”，凭借巨大的反差感直接营造就出了喜剧效果，它的剧本一般分化为标准新闻片头、把剧情内容进行提要介绍，最后是针对剧情内容展开详细报道这几大板块 。
于具体结构方面，会安排一位男性主持人以及一位女性主持人，以特别正式且字正腔圆的播音腔调去串联整个场地。所播报的“新闻”内容是虚构而成的，把单位内部举办的活动夸大成国际上的重大新闻，将身旁的同事调侃为国际政要人物，笑点便自然而然地浮现出来。音乐、舞蹈以及相声等各类节目会当作“新闻里插播的文艺表演”来予以呈现。
角色塑造与表演要点
充当新闻主播角色的演员乃是节目的核心所在，他们得特意去仿效央视主播的语调，以及神态，还有肢体语言，以此达成“形似”，越是庄重严肃认真，和荒诞内容的反差就越是激烈，男主播需沉稳且大气，女主播要端庄又知性。
有其他一些参演者，他们会依据“新闻”的相关内容，去扮演各种各样的角色，像是被点了名的那样的“领导”、“国际友人”之类的。他们所进行的表演，能够在一定程度上有所夸张，然而却不能过于滑稽，不然的话就会把主播所营造出来的那种“正经”的氛围给破坏掉。其中的关键所在是，要一本正经地去“胡说八道”，最终能让观众发出会心的一笑。
内容编排与笑点设计
需要对内容进行编排，要做到“虚实结合”，比如说呀，可以把公司部门会议夸张化地当作是“G20峰会”来处理，将员工获奖表述为“荣获诺贝尔奖”这种样子。笑点常常是隐藏在细节当中的，就像有着诸多错误的“贺电”内容，还有对领导口头禅的模仿，以及对公司内部流行梗的化用这些情况。
整体时长把控在十分钟上下是比较恰当的。开场的前两三分钟用来进行铺垫，以此造就“新闻联播”的那种情境氛围。处于中间的部分要紧密且密集地抛出经过周密设计安排的“新闻”以及穿插其中的各类节目，接着将现场气氛朝着高潮的方向去推进发展。结局闭幕的时候能够构思设计出一个所有演员都登台亮相并呈现出“集体贺电”的那样一种场景画面，从而以热热闹闹的方式来结束收尾 。
道具与氛围营造
能够极大增强代入感的是简单的道具，两张讲台、两支话筒、一个投影播放自制新闻片头，就能够快速搭建起演播室场景，演员的服装是至关重要的，男女主播最优穿着正装，其中男士是西装领带，女士是套装，其他演员可以穿着工装或者演出服。
PPT背景或者视频能够针对央视“新闻联播”的角标以及滚动字幕予以制作模仿，把搞笑的“新闻标题”书写在内容当中。像片头曲、节目间奏曲这样恰当的背景音乐，同样能够对气氛起到有效烘托作用，促使观众快速进入情境 。
团队协作与排练
这样的节目乃是集体智慧所凝结而成的成果，其制作需要编剧、演员、视频制作、音乐剪辑等众多工种相互配合。在初期的时候能够举行创意会，以此鼓励大家把紧邻身旁发生的有趣事情当作素材予以贡献出来。而编剧承担着把那些零散的点子合并成为具备逻辑性的剧本的职责。
进行排练之际，务必要格外留意节奏，主播所讲内容的语速，节目相互穿插的具体时机，以及观众作出反应所需的时间，这些均都需予以反复仔细地打磨；能够去邀请并非剧组内部的同事当作观众来试看节目，依据他们给出的反馈，进而调整笑点的密集程度以及表演的尺度大小，以此来保证节目所呈现出的效果 。
现实意义与注意事项
这类节目，不但能够让大众获得娱乐，而且还能够使团队凝聚力得到增强，它借助一种轻松的形式，对一年的工作予以回顾，针对碰到的困难展开调侃，对彼此的付出表示感谢，从而让员工于笑声当中体会到集体的温暖以及认同感。
然而，在进行创作之际，要把控好相应的节度，防止出现针对特定个体的带有恶意的讥讽或者牵涉到敏感的论题。诙谐应当构建于善意以及共识的基础之上，其目的在于使得众人获得愉悦之感，而并非致使他人陷入难堪。优质的年会节目应能达到这样的效果，即让所有的人，其中也涵盖被调侃的对象，都能够发自内心地笑出来。
为你们自身所举行的年会节目进行策划期间，你觉得最难掌控好的是幽默的分寸，还是创意照计划实现落实执行呢？十分欢迎来到评论区域分享阐述你的想法，倘若你认为这一篇文章具备实质性助推协助效用，千万一定别忘了予以点赞，并且分享给那些正为年会而满心忧愁烦恼的同事呢！
